Kurban Bayramı 2025 yaklaşırken, özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için “bayram mesai ücreti ne kadar?” sorusu yeniden gündeme taşındı. Resmi tatil olmasına rağmen bazı sektörlerde çalışmak zorunda kalan personeller, bu sürede normalin üzerinde ücret alıyor. Peki, 2025 bayram mesai ücreti nasıl hesaplanır, kaç katı ödenir?
Bayramda Mesai Ücreti Kaç Kat Ödenir?
İş Kanunu'na göre bayramda çalışmak zorunda kalan işçilere, günlük brüt ücretlerinin iki katı ödeme yapılır. Yani bayram tatilinde çalışan bir işçi, çalıştığı her gün için iki yevmiye alma hakkına sahiptir.
🔹 Örnek:
Asgari ücretli bir çalışanın günlük brüt maaşı 866 TL ise, bayramda bir gün çalışması halinde alacağı ücret:
✅ 866 TL (normal) + 866 TL (bayram mesaisi) = 1.732 TL
Bayram Tatili Pazar Gününe Denk Gelirse Ne Olur?
Eğer bayram tatili, haftalık izin günü olan pazar gününe denk gelirse, çalışana 1.5 yevmiye daha ödenir. Böylece toplamda 2.5 günlük ücret alma hakkı doğar.
🔸 Örnek Hesap:
Pazar günü bayram tatilinde çalışan bir işçi, günlük maaşının 2.5 katını alır.
866 TL x 2.5 = 2.165 TL
Kurban Bayramı Tatili 2025’te Ne Zaman?
📆 2025 Kurban Bayramı'nın birinci günü 6 Haziran Cuma gününe denk geliyor. Tatil süreci kamu kurumları ve özel sektör işverenlerine göre değişiklik gösterebilir. Ancak resmi olarak 4 günlük bayram tatili süresince çalışanlar için mesai ücreti hesaplamaları yukarıdaki gibi yapılacaktır.
Kimler Bayramda Çalışmak Zorunda?
🔸 Bayram mesaisine dair yükümlülükler, iş sözleşmesi hükümlerine göre belirlenir.
🔸 Çalışanın onayı olmadan bayram tatilinde çalıştırılması hukuka aykırıdır.
🔸 Ancak birçok iş kolunda (sağlık, güvenlik, üretim, hizmet sektörü) çalışma zorunluluğu söz konusu olabilir.
