Meslek hastalıkları, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kritik bir konu. SGK Uzmanı Emin Yılmaz, meslek hastalığı olanların erken emeklilik hakları ve bu kapsama giren hastalıklar hakkında önemli açıklamalarda bulundu. İşte detaylar:
Meslek Hastalığı Nedir?Yılmaz, meslek hastalığını, “Çalışma hayatında yaptığınız işle bağlantılı olarak ortaya çıkan rahatsızlıklar” olarak tanımladı. SGK sisteminde, bir kişi iş nedeniyle hastalığa yakalandığında çeşitli haklardan yararlanabiliyor. Meslek hastalıkları, SGK tarafından beş ana gruba ayrılıyor:
A Grubu: Kimyasal maddelerden kaynaklanan hastalıklar
B Grubu: Mesleki cilt hastalıkları
C Grubu: Pnömokonyozlar ve solunum yolu rahatsızlıkları
D Grubu: Meslek kaynaklı bulaşıcı hastalıklar
E Grubu: Fiziksel etkenlere bağlı hastalıklar
En Sık Başvurulan Hastalıklar Hangileri?Türkiye’de meslek hastalığı kapsamında en çok başvuru yapılan rahatsızlıklar arasında pnömokonyoz, silikozis, omurga ve omuz-kol-tendon problemleri yer alıyor. Yılmaz, bu hastalıkların genellikle uzun süreli ve ağır çalışma koşullarından kaynaklandığını belirtti.
Hangi Meslekler Risk Altında?Meslek hastalıkları için başvuranların büyük kısmı belirli sektörlerden geliyor. Özellikle:
- Maden işçileri
- Tekstil sektörü çalışanları
- İnşaat sektörü çalışanları
Bu sektörlerdeki çalışanlar, fiziksel ve çevresel faktörler nedeniyle daha yüksek risk taşıyor.
Erken Emeklilik İçin Ne Yapılmalı?Meslek hastalığına yakalanan bir çalışanın erken emeklilik veya diğer haklardan faydalanması için izlemesi gereken adımlar şöyle:
İşyerinden Belge: Çalışanın, hastalığın işle bağlantılı olduğunu gösteren bir yazı alması gerekiyor. SGK’ya Başvuru: SGK’ya resmi başvuru yapılıyor. Hastane Süreci: SGK, çalışanı bir hastaneye sevk ediyor. Burada teşhis ve tedavi süreci tamamlanıyor. Hakların Belirlenmesi: Süreç sonunda, çalışanın hakları değerlendiriliyor. Hangi Haklar Elde Ediliyor?Meslek hastalığı tanısı alanlar için iki temel hak öne çıkıyor:
Malulen Emeklilik: İş gücü kaybı oranı en az %60 olan ve SGK’ya kayıtlı 1800 gün prim ödeyenler, yaş sınırı aranmaksızın malulen emekli olabiliyor. Ancak bu kişiler başka bir işte çalışamıyor. Aylık Gelir Bağlanması: İş gücü kaybı %10’un üzerinde olanlara aylık gelir bağlanıyor. Bu durumda, kişiler başka bir işte çalışmaya devam edebiliyor. Meslek Hastalıklarında Adil DestekSGK Uzmanı Emin Yılmaz’ın açıklamaları, meslek hastalıklarının erken emeklilik ve maddi destek açısından çalışanlar için önemli fırsatlar sunduğunu gösteriyor. Ancak bu haklardan yararlanmak için doğru adımların atılması büyük önem taşıyor.
ü