İskoçya’da bir elektrik şirketinde çalışanlar, iki ayrı WhatsApp grubu kullanıyordu: biri iş için, diğeri “şakalaşma” adıyla özel paylaşımlar için.
İş Grubundaki Şaka Kabusa DöndüAncak Terry Donaldson, her iki grupta da mesai saatlerinde cinsel ve uygunsuz içerikler paylaştı. Bir meslektaşının şikayetiyle Donaldson ve birkaç çalışan işten atıldı. Şaka sandıkları mesajlar, kariyerlerinin sonu oldu!
Mahkeme Kararı: İşveren HaklıKonu iş mahkemesine taşındı. Çalışanlar, kişisel verilerin korunması kanununu savunma olarak öne sürse de mahkeme bu argümanı reddetti. WhatsApp’taki uygunsuz ve saldırgan içeriklerin “çalışma ortamını” doğrudan etkilediği belirtilerek kovulmalar onaylandı. Karar, iş gruplarındaki paylaşımların ciddiyetini gözler önüne serdi.
Emsal Uyarı: Dünya İzliyorUzmanlar, İskoçya’daki bu davanın küresel çapta emsal teşkil edebileceğini vurguluyor. WhatsApp gibi platformlarda yapılan paylaşımlar, artık sadece “özel şaka” olmaktan çıkıp işverenin radarına giriyor. Mahkeme, çalışma disiplinini bozan içeriklerin cezasız kalmayacağını net bir şekilde ortaya koydu.
İki Kez Düşünün: Mesajlarınız Sizi Kovabilir!Bu olay, milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. İşle ilgili WhatsApp gruplarında gönderilen her mesaj, kariyerinizi tehlikeye atabilir. Uzmanlar uyarıyor: “Göndermeden önce iki kez düşünün, çünkü şaka sandığınız bir paylaşım işinizi elinizden alabilir!”